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4006-600-577從“炫技玩具”到“生產力引擎”
人類對人工智能的探索始于1956年達特茅斯會議,但真正的產業革命發生在2022年——當ChatGPT用自然語言對話顛覆人機交互范式,DeepSeek以開源生態重構技術民主化進程,生成式AI開始展現其改變世界的原始力量。
這場變革經歷了三個階段的躍遷:
工具化階段(2023年前):AI作為效率工具,完成OCR識別、智能客服等單點任務,如同工業革命初期的蒸汽機,僅替代局部人力。
系統化階段(2023-2024):大模型突破技術奇點,GPT-4在多領域測試中超越90%人類,DeepSeek-R1以萬億級參數實現商業推理能力質變,AI開始參與復雜決策。
生態化階段(2025至今):智能體(Agent)技術成熟,Manus實現全鏈路自主執行,用友BIP等平臺構建起“數據-流程-組織”的全場景智能生態,標志著AI進入企業核心價值創造層。
在這場進化中,一個關鍵分水嶺正在形成:當C端用戶還在為AI生成的詩畫驚嘆時,B端戰場已悄然完成從“技術驗證”到“價值創造”的轉型。IDC數據顯示,2025年全球2000強企業將40%核心IT預算投入AI,AI正在重塑萬億級商業版圖。
狂歡與克制的辯證法
2025年3月,中國AI團隊Monica推出的通用型AI Agent產品Manus橫空出世,憑借其“自主規劃—執行—交付”的全鏈路能力,被譽為“AI Agent領域的GPT時刻”。然而,這一技術突破暴露了通用AI的深層矛盾:
技術鍍金與能力邊界:Manus通過多代理協同架構(規劃代理、執行代理、驗證代理)模擬人類工作流程,在房產選購、股票分析等結構化任務中表現驚艷。但其預設流程限制了泛化能力,面對模糊指令時(如評估半導體企業技術壁壘),僅能完成40%有效分析。這種局限性揭示了通用AI在開放場景中的認知天花板。
成本與風險的博弈:通用AI的異步執行模式雖提升了效率(如Manus處理財報分析的錯誤率較人類降低28%),但單任務成本高達2美元,算力開支可能拖垮初創企業。更嚴峻的是,調用敏感數據時缺乏合規保障,律師警告“AI生成的財報若出錯,責任歸屬成謎”。
資本狂歡與技術焦慮:Manus的爆火引發A股科技板塊單日漲幅超5%,但同名加密貨幣“ManusAI”三天暴漲900%,暴露出投機泡沫風險。這種亂象折射出通用AI產業在技術突破與商業落地間的失衡。
通用AI的狂歡本質是技術民主化的表象,其核心矛盾在于“廣度覆蓋”與“深度穿透”的不可調和。當個人用戶還在為AI生成的詩畫驚嘆時,企業戰場已悄然轉向更務實的戰場——企業AI。
OpenAI用1750億參數打造出“全能選手”,但企業需要的不是能寫十四行詩的詩人,而是精通稅務合規的會計師。二者的本質差異體現在三個維度:
價值導向差異:通用AI追求“廣度覆蓋”,ChatGPT可回答從量子物理到菜譜的百萬類問題;企業AI追求“深度穿透”,用友YonGPT通過嵌入YonSuite系統,使合同審核準確率提升至99.97%,直接規避百萬元級違約風險。
風險控制差異:DeepSeek的“幻覺率”在開源社區被視為創新代價,但企業場景中0.1%的數據偏差可能導致供應鏈崩盤。因此,企業AI必須建立“三重校驗機制”:流程規則約束(如用友的智能憑證校驗)、領域知識庫糾偏(如用友的友智庫)、結果閉環驗證(如雙良集團的生產計劃準確率提升50%)。
進化路徑差異:通用AI依賴數據喂養和參數膨脹,而企業AI遵循“場景-數據-模型”的螺旋進化。
這場博弈揭示了一個真理:企業需要的不是“全能天才”,而是“領域專家”。當通用AI還在參數競賽中內卷時,企業AI已構建起“業務護城河”。
破解智能落地的“不可能三角”
如何讓AI既具備業務深度又保證安全可控?用友提出的YonSuite企業AI“四維模型”給出了系統性答案:
依托一體化、統一的高質量數智平臺和多個主流大模型,支持零代碼/低代碼開發,支撐個性化智能體的快速構建與編排,并通過開放的AI生態,支持更廣泛的企業AI應用場景擴展。
在財務自動化對賬、智能憑證生成,供應鏈需求預測、動態安全庫存,銷售自動報價、合同智能審核等核心場景,AI不再是炫技工具,而是真正融入業務流程的“智能助理”,驅動效率提升。
以YonSuite的客戶艾克瑞特(擁有總部和30所校區)為例,采用YonSuite實現了人、業、財一體的全流程數智化管理。YonSuite的AI功能深度嵌入其業務流程,特別是在人事和財務領域,智能入職、離職、調動流程效率提升40%,獎金分配和薪資核算效率也提升了40%。
通過已有的1000多個智能體,構建出100+AI應用場景,并生成數百個數智員工,讓企業實現7x24h不間斷的實時智能運營。
依托“流程+數據+AI”的能力,實現從數據采集、模型訓練到應用落地的閉環驗證,確保結果輸出的精準性與可靠性。
這個模型的價值在于,它用系統工程思維破解了企業AI的“三角悖論”——既追求業務價值深度,又保障安全可控,還能實現持續進化。
從“+AI”到“AI原生”
在企業端,AI正從“炫技工具”進化為“戰略級基礎設施”。用友通過“場景-數據-模型”的深度耦合,構建出企業AI的黃金三角:
▋1. 架構革命:全棧智能的“交響樂章”
任何技術革命的終極形態,都是構建出一套“自我進化”的生態系統。用友BIP的企業AI架構圖,恰似一張智能時代的“交響樂總譜”,將云、數據、AI與業務場景編織成精密協同的樂章。
部署方式的“三重變奏”
公有云(多租戶):如同城市公共交通系統,以標準化、高性價比的服務滿足中小企業“即插即用”的需求,無需自行維護基礎設施。
專屬云: 為大型企業或對數據安全、性能有更高要求的企業打造專屬的“AI高鐵線路”,提供定制化的服務和更高的隔離性。
私有云(獨立租戶):為對數據安全和控制有極高要求的企業構建完全自主的“數字堡壘”,所有資源獨享,完全掌控。
企業可以根據自身的業務規模、數據安全要求、預算以及IT能力等因素,選擇最適合自己的部署方式。三種模式的靈活切換,既滿足全球化企業的合規需求(如GDPR、CCPA),又為不同規模企業提供“梯度進化”路徑。
分層架構的“四重奏”
IaaS層(云計算服務):作為“地基工程”,以容器化技術支撐每秒百萬級并發,某制造企業的生產數據實時分析延遲降至0.8毫秒。
PaaS層(智能平臺):YonAI平臺如同“中央處理器”,通過智能體構建器(月均生成300+定制Agent)和大模型調度器(動態調配YonGPT與第三方模型),支撐某零售集團“千店千面”的個性化營銷。
BaaS層(智能服務):友空間的ChatBI實現“對話即分析”,某快消企業高管用自然語言查詢市場數據,決策效率提升5倍;YonBI的智能預警系統,提前48小時預測供應鏈斷點。
SaaS層(智能應用):從智能合同審核(風險條款識別準確率99.3%)到AI面試(候選人匹配度提升40%),這些“業務觸角”正在重構企業運營范式。
協同效應的“系統聯動”
用友企業AI的真正價值,在于各層能力的高效聯動和協同作用。各層能力并非孤立存在,而是像一個精密運轉的有機整體,相互配合,共同發揮作用,從而實現遠超單點能力疊加的整體效能。
縱向穿透:當某車企在SaaS層發起“智能補貨”指令,PaaS層的YonData立即調用12個系統的歷史數據,YonGPT生成動態安全庫存模型,最終在IaaS層的GPU集群完成實時計算——整個過程從“業務需求”到“AI執行”僅需7秒。
橫向聯動:友智庫的知識圖譜與YonBI的預測模型結合,使某化工企業的研發失敗率降低33%;智友助理通過調用YonAI平臺的300+API,為員工提供“千人千面”的工作建議。
這種“全棧智能”的威力,如同將蒸汽機、發電機、集成電路整合成智能工廠——它不再是對單點效率的優化,而是通過系統工程的精密設計,實現企業價值的指數級躍遷。
▋2.價值錨點:從“效率工具”到“認知引擎”
用友BIP企業AI揭示了一個本質規律——企業AI的競爭力不在于參數規模,而在于“系統耦合度”。當其他企業還在堆砌大模型時,用友已構建出“數據-模型-場景”的黃金三角:
數據護城河(YonData整合200+企業系統數據)
模型穿透力(YonGPT在財稅等垂域準確率超行業基線15%)
場景滲透率(100+智能應用覆蓋企業95%核心流程)
這恰似飛輪效應:越多的業務場景產生數據,越強的模型反哺場景創新,最終形成競爭對手難以復制的“智能密度壁壘”。在AI重構商業世界的進程中,這樣的架構設計,正是企業從“+AI”走向“AI原生”的躍遷之梯。
企業智能的本質是“增強智能”。當用友BIP的100+智能場景覆蓋企業95%核心流程時,AI已從工具升級為“數字孿生體”,驅動商業競爭進入“認知效率”新維度。
未來已來
AI重構企業價值坐標系
此刻,我們正站在“牛頓時刻”的前夜——AI不是替代人類,而是創造新大陸。那些率先完成AI原生轉型的企業,正如16世紀的航海家,正在發現價值創造的“新世界”。
但實施AI戰略需要穿越三個“死亡谷”:
1. 場景選擇的“第一性原理”
優先切入“高頻率、高價值、高痛點”場景:某零售企業選擇從智能補貨入手,通過預測模型將售罄率降低19%,而非盲目追求聊天機器人等“面子工程”。
2. 組織進化的“雙螺旋結構”
技術團隊與業務部門必須深度融合:某制造企業設立“AI轉型官”崗位,用聯合KPI推動供應鏈專家與算法工程師協同開發預測模型,使交付準時率提升45%。
3. 能力建設的“三階火箭”
工具層:
利用用友YonSuite/友空間等平臺快速獲得基礎AI能力;
系統層:
構建專屬數據中臺和垂域模型(如用友YonGPT企業大模型);
生態層:
通過智能體市場引入第三方AI服務,形成自我強化的智能生態。
在這個過程中,“AI原生思維”比技術更重要。當某餐飲連鎖企業用AI重構會員體系時,不是簡單做推薦算法,而是重新定義“顧客價值生命周期”,使單客年消費額提升160%。
當AI滲透率達到臨界點,企業價值評估體系將發生根本改變:
效率指標革新:模型迭代速度、智能體協同效率(如Manus在GAIA測試中86.5%任務完成率)取代人均產值。
資產結構遷移:某科技公司AI模型資產估值超固定資產,NL2SQL模型使數據查詢效率提升20%。
競爭維度升維:從“成本競爭”轉向“智能密度競爭”,用友BIP支撐的100+場景創造“指數級優勢”。
通用AI與企業智能的博弈,本質是“技術理想主義”與“商業實用主義”的碰撞。Manus的爭議性崛起,恰恰反襯出企業AI的深層價值——不是追求參數規模,而是構建“數據-模型-場景”的黃金三角。
END