此次合作借助數智化手段，打造支撐中國銀行發展戰略、與業務應用緊密契合、架構科學合理、技術先進可控的新一代人力資源數智化平臺。遵照中國銀行企業級架構整體規則和工藝流程實施建設，著力提升人力資源管理的數字化、自動化、智能化水平，為集團內部管理和業務發展提供公共管理工具，為深入推進體制機制改革、加快推進“十四五”期間人力資源數字化轉型提供有力支撐，為全面提升干部人才隊伍選用育留工作水平、打造與全球一流現代銀行集團建設相適應的干部人才隊伍提供重要保障。